Ga naar de inhoud

Jij houdt techniek én het grotere plaatje scherp
5.700 woningen verduurzamen in 10 jaar. Een flinke ambitie. En jij bent degene die technisch zorgt dat we die waarmaken. Bij Thius nemen we als opdrachtgever de regie. We bepalen de kaders, sturen op resultaat en houden risico’s onder controle. De technische uitwerking ligt bij onze ketenpartners. Aan jou de taak om hun plannen kritisch te beoordelen, de juiste vragen te stellen en bij te sturen als dat nodig is.

Ketensamenwerking
Je werkt met drie vaste ketenpartners. De samenwerking staat nog aan het begin: de eerste woningen gaan in uitvoering, terwijl de ontwerpen voor volgende projecten al lopen. Ondertussen kijken we alweer vooruit.

Jouw rol
Je bent technisch sterk, maar kijkt verder dan één project. Je ziet wat een beslissing vandaag betekent voor het programma van morgen. Je houdt overzicht, brengt partijen in beweging en zorgt dat we alleen bouwen als de kwaliteit en risico’s op orde zijn. Jij bent kortom ons technisch geweten.

De ketenpartners ondertekenen

De ketenpartners ondertekenen

Wat ga je doen?

Je bent technisch eindverantwoordelijk voor onze verduurzamingsprojecten. Van de informatie die nodig is voor een startbesluit tot het beoordelen van scenario’s, ontwerpen en uitvoeringsplannen.

  • Je bewaakt kwaliteit, planning, budget en risico’s en toetst de plannen van onze ketenpartners.
  • Je stuurt scherp bij, stelt de juiste vragen en bepaalt binnen de kaders wanneer een project technisch klaar is voor uitvoering.
  • Je werkt in een integraal team, brengt technische expertise in en houdt het overzicht over de samenhang tussen projecten en het programma.

Jij houdt de lijnen bij elkaar.

Verduurzaming Ruijsdaelstraat

Verduurzaming Ruijsdaelstraat

Wie zoeken wij?

Je neemt eigenaarschap, houdt overzicht en durft besluiten te nemen – ook als het complex wordt.

  • Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch of bouwkundig, en meerdere jaren ervaring als technisch projectleider of regievoerend opdrachtgever.
  • Je hebt ervaring met woningrenovatie en verduurzaming én met het aansturen van meerdere opdrachtnemers of samenwerkingspartners.
  • Je kent samenwerkingsvormen zoals bouwteams of tweefasen-contracten (UAV-GC is een pré) en weet wanneer je zelf doorpakt of specialistische kennis inschakelt.

Ervaring bij een woningcorporatie is mooi meegenomen, maar geen must.

Project Hoog Kana

Project Hoog Kana

Dit krijg je ons
  • Een sturende rol in een ambitieus programma met directe impact op 5.700 woningen, huurders en hun leefomgeving.
  • Salaris: schaal I of J (CAO Woondiensten, max. € 6.289)
  • Samenwerken met drie vaste ketenpartners in een doen–leren–doen-aanpak, met ruimte voor eigen initiatief.
  • Een betrokken, divers team met veel ervaring én ruimte voor een frisse blik.

Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Teamdag Ketensamenwerking

Teamdag Ketensamenwerking

Ons team

Je komt terecht binnen de afdeling Vastgoed van Thius: een team van ruim twintig collega’s met verschillende achtergronden, leeftijden en ervaringsniveaus. Die mix maakt ons sterker.

Binnen Vastgoed valt het programma Verduurzaming. We werken bewust anders: Thius bepaalt de koers en kaders, onze ketenpartners werken de oplossingen uit.

Je krijgt veel zelfstandigheid, maar staat er niet alleen voor. Je werkt in een integraal IPM-team, kunt sparren met ervaren collega’s en schakelt waar nodig technische specialisten in.

Heb jij zin om techniek, samenwerking en verduurzaming bij elkaar te brengen? Dan is dit wat voor jou!

Een voorbeeld van jouw werk

Een ketenpartner levert een ontwerp aan. Er komen zwaardere dakpannen en zonnepanelen op het dak, maar de draagconstructie is niet meegenomen. Ook zie je bij een woning uit een bepaald bouwjaar mogelijke aandachtspunten rond de spouwankers, maar die ontbreken in de opnames.
Je trekt niet meteen het werk naar je toe. Je stelt de juiste vragen. Daardoor gaat de ketenpartner zelf opnieuw naar het ontwerp kijken en ontstaat het gesprek: “Waarom hebben we hier zelf niet aan gedacht?”. Dat is precies hoe jij werkt: scherp op inhoud, sterk in samenwerking.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een sturende rol in nieuwbouw- en transformatieprojecten
  • Werken aan een investeringsprogramma van € 300 miljoen
  • Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen
  • Samenwerking met betrokken collega’s en externe partners
  • Projecten met directe impact op wonen en leefbaarheid
  • Salaris: schaal L - max € 7.638 (cao woondiensten)